你好，就是在学校里面签了三方协议，到时候去了，干不了能不能辞职
更新时间：2024-07-03 13:08:05人浏览
问题描述：
你好，就是在学校里面签了三方协议，到时候去了，干不了能不能辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148619人 · 响应时间 平均4分钟内
关于三方协议的辞职问题，确实需要解除协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》，解除劳动合同时有协商解除、过失性解除、裁员解除等情形。涉及三方协议时，需要确保学校、企业以及个人三方均同意解除，并且遵循法律流程，以避免纠纷或不良后果，如赔偿或信用记录受损等。
2024-07-03 13:06:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104694人 · 响应时间 平均2分钟内
处理涉及三方协议的辞职问题，一般有两种途径：一是通过协商达成解除共识，二是依据相关法律规定进行解除。选择方法时需考虑具体情况、合同条款及各方利益。若合同中有明确规定解除条款，则按条款操作；若有争议，建议寻求法律支持或专业意见，确保处理合法并保障各方权益。
2024-07-03 13:06:07
咨询我
已帮助57383人 · 响应时间 平均3分钟内
可以辞职。具体操作应与用人单位沟通协商，达成一致后解除合同；如在试用期内，提前三天通知用人单位即可解除劳动合同；若用人单位有违法行为，则可以即刻解除劳动合同。请根据具体情况选择合适的方式，确保个人权益不受损害。
2024-07-03 13:08:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订了三方协议，但是现在不想干了，可以走
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，只要合法提前提出离职，都可以离职s
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不知是否有合同约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期期间可以辞职。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如未达成合意，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期如果不能胜任工作的，公司是可以辞退。al
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
针对未签合同的员工突发疾病，应立即送医并确保其健康。依据《工伤保险条例》，只要存在实际劳动关系，无论是否签订合同，员工都有资格享受工伤保险待遇。不进行及时的处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主播合同如果是劳动者与用人单位依法订立的，有法律效应。用人单位应当自用工之日起的一个月内与劳动者订立书面的劳动合同，经双方协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：一般情况下不用交违约金。违约金是在劳动合同中写明的部分，实习期是没有签订劳动合同的，因此不用交违约金。但如果签订实习协议，协议中约定了违约金，则需要承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
关于锅炉厂因公路建设搬迁的费用计算，主要涵盖资产补偿、拆迁费用和奖励费。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，锅炉厂可获得包括房屋价值、搬迁安置以及停产停业损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
老师要求实习必须对口，需遵守学校规定。如对专业对口实习有疑问，可向老师或学校咨询。详细分析：在学校教育中，老师要求学生进行对口实习，通常是出于对学生专业学习和未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节放假三天，只放端午节当天需分情况判断。根据《中华人民共和国劳动法》，只要保证每周工作时间和休息时间符合法规，只放端午节当天不算违法。但需注意，端午节当天是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：履约金一般是指履约保证金，主要是为了合同履行提供的一种金钱保证，在双方约定合同到期或者依法解除时才退还，履约金的功能在于承包方违约时，可以用履约金进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
