大部分劳动能力丧失坚定的话可以长期病假吗。大部分劳动能力丧失有没有政策
更新时间：2024-07-03 12:52:04人浏览
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你好。大部分劳动能力丧失坚定的话可以长期病假吗。大部分劳动能力丧失有没有政策
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大部分劳动能力丧失，并不能直接享受长期病假。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，用人单位可解除劳动合同。若不及时处理，可能导致劳动合同终止，影响劳动者权益。
2024-07-03 12:50:17
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对于大部分劳动能力丧失的情况，常见的法律处理方式包括：申请工伤认定、协商调整工作岗位、申请劳动仲裁等。选择哪种方式应根据具体情况，如是否因工作原因受伤、是否能胜任其他工作等因素来决定。
2024-07-03 12:50:26
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劳动能力丧失，应依情况处理：
1. 若因工作受伤，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
2. 若非因工受伤，可与单位协商调整岗位，适应新的工作能力。
3. 若协商不成，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
1. 若因工作受伤，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
2. 若非因工受伤，可与单位协商调整岗位，适应新的工作能力。
3. 若协商不成，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-07-03 12:52:04
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