还没签三方协议,能不能离职?

更新时间:2024-07-03 12:48:09人浏览
问题描述:
实习生,在单位工作了几天,还没签三方协议,能不能离职?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86101人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-07-03 12:48:01
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已帮助106312人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2024-07-03 12:41:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94378人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,依据协议处理
2024-07-03 12:48:09
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