签订协议当日是7月5日,协议落款日期是5月27日,事故是6月发生的,老板7月让我签的协议请问这个协议有效吗?
更新时间:2024-07-03 12:36:07人浏览
问题描述:
签订协议当日是7月5日,协议落款日期是5月27日,事故是6月发生的,老板7月让我签的协议,我没看日期,协议对我的事故不利,请问这个协议有效吗,我该咋办,
3位律师解答
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协议的法律效应需结合具体情况判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若协议涉及欺诈、胁迫或违反法律,可能被视为无效或部分无效。如有争议,可申请劳动仲裁机构或法院进行确认。请注意,协议无效可能会对您和老板产生不良影响,如您的权益受损及公司面临法律风险。
2024-07-03 12:33:42
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针对协议有效性的确认,通常可通过诉讼和协商两种方式解决。诉讼是通过法律途径由法院判定协议效力,具有法律强制力;协商则是双方直接沟通达成一致,更加灵活高效。具体选择哪种方式,需根据具体情况和双方意愿来定。
2024-07-03 12:34:05
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协议效力取决于具体情况。如果协议真实合法,则双方应遵守执行。若存在争议,建议与老板协商修改或解除协议。若协商无果,必要时可通过法律途径解决。请确保协议内容明确,以保障您和老板的权益。
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2024-07-03 12:36:07
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