我未满一年离职老板要求我赔偿三千培训费.我刚开始什么都不会她花钱找的老师来做的培训

更新时间:2024-07-03 12:34:04人浏览
问题描述:
我未满一年离职老板要求我赔偿三千培训费.我刚开始什么都不会她花钱找的老师来做的培训.但是是我们全店人都学习了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142606人 · 响应时间 平均2分钟内
如果老板没有提供支付培训费用的凭证,那么根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定,他不能要求你赔偿培训费用。因为法律规定,只有企业确实对职工出资培训,并能提供相应的支付凭证,才可以要求职工赔偿培训费用。
2024-07-03 12:32:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146938人 · 响应时间 平均1分钟内
如果老板提供了支付凭证,但培训是全店人都参与的,那么赔偿金额可能需要根据实际情况分摊。具体分摊方式可能需要根据培训的内容、时间、参与人数等因素来确定。
2024-07-03 12:32:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170990人 · 响应时间 平均1分钟内
如果老板要求你赔偿培训费,你首先可以询问他是否有支付凭证。如果没有,你可以拒绝赔偿。如果有,但培训是全店人参与的,你可以提出分摊赔偿的要求。如果老板坚持要求你赔偿全部费用,你可以考虑咨询律师或劳动仲裁部门。
2024-07-03 12:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司在你入职后反口要求支付培训费是不合法的。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当自行承担职业培训费用。如果公司以交培训费为理由要求你支付,你可以拒绝交纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同提前3天辞职可以直接走吗
试用期没签合同提前3天辞职可以直接走吗
试用期没签合同,提前3天辞职可以直接走。劳动者在试用期辞职,提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。用人单位自用工之日起
其他
人浏览
既然是带薪培训,当然是有劳动合同约定工资的,如果单位拒绝支付,可以考虑以下途径索要合法工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我要离职公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
我要离职公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
离职公司要求赔偿培训费一般不合理,上岗前关于安全生产、操作流程的培训不需要赔偿,但劳动者违反已签订有关服务期的相关约定的
劳动法
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,必须在公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是不合理的,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁,要求对方支付经济补偿金或赔偿金。请问您是否有和公司签订相关的劳动合同呢?是否有相关的工资流水记录或考
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果企业确实对职工出资培训,并能提供相应的支付凭证,才可以要求职工赔偿培训费用,一般而言,只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、公司不想赔偿给员工调店,公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同,否则应当向劳动者支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
与单位订立劳动合同,如果不合理的,解决方式如下:1、合同双方协商一致的,可以就不合理条款订立补充协议或重新订立合同;2、无法协商的,劳动者可以申请仲裁,请求确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载