因工厂搬迁而辞职临离职日斯将近时上级要求去新厂区上班
更新时间：2024-07-03 12:32:06人浏览
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因工厂搬迁而辞职临离职日斯将近时上级要求去新厂区上班
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如果你不想去新厂区上班，但工厂不同意你辞职，你可以首先尝试与工厂进行协商，明确表达你的意愿和理由。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知工厂解除劳动合同。若工厂存在违法行为，如未依法支付劳动报酬或未提供劳动条件等，你还可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定，立即解除劳动合同。
2024-07-03 12:30:29
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如果工厂搬迁后，你因为距离过远无法继续上班，工厂应当与你进行协商。协商一致的，可以解除劳动合同并支付经济补偿。如果协商不成，工厂可以根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，提前三十日以书面形式通知你解除劳动合同，并支付经济补偿。
2024-07-03 12:30:50
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工厂搬迁后，你可以与工厂协商要求提供交通补贴或调整工作时间来适应新厂区的工作。如果双方能达成一致，可以签订书面协议明确相关事项。如果协商不成，你可以根据《劳动合同法》的相关规定，选择继续履行合同或解除劳动合同。
2024-07-03 12:32:06
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