在私企上班一年多了,刚开始签合同只有个人签字,合同也没有给我,从今年2月份开始没有底薪这个要怎么解决?

更新时间:2024-07-03 12:24:07人浏览
问题描述:
在私企上班一年多了,刚开始签合同只有个人签字,合同也没有给我,从今年2月份开始没有底薪,6月份开始不给交社保了,这个要怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58182人 · 响应时间 平均1分钟内
您应催告公司签订合同并缴纳社保。公司不签合同、不交社保违反《劳动合同法》,超过一月未签书面劳动合同,公司应支付双倍工资。如不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资、社保等。
2024-07-03 12:21:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助183411人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以先与公司协商,要求签订合同并补缴社保;如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时,应考虑时间、成本和效果,选择最适合自己的方法。
2024-07-03 12:22:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80191人 · 响应时间 平均3分钟内
建议先与公司沟通,要求补签合同、补缴社保。如公司拒绝,可收集证据申请劳动仲裁或起诉。同时,可咨询专业律师,了解更具体的操作步骤和可能遇到的问题。
2024-07-03 12:24:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
【按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。【【用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,应当自用工之日起满一个月的次日向劳动者每月支付二倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况下该怎么讨薪工资
在没有签订劳动合同的情况下该怎么讨薪工资
在没有签订劳动合同的情况下讨要工资的,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系,再通过以下方法讨要工资:向劳动
其他
人浏览
公司一直不签劳动合同的处理方法:可以先与用人单位进行协商,补签书面劳动合同;若协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交相关存在劳动关系的证明,若未签时间自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一个月没签合同没给工资怎么处理
上班一个月没签合同没给工资怎么处理
劳动者上班一个月后单位没签合同也没给工资的,劳动者可以与用人单位协商,要求其补签劳动合同并且支付工资;也可以依法直接解除
劳动法
人浏览
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果用人单位提出劳动合同没到期就不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况说明一下,你现在的法律诉求是什么?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据交费的金额不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金涉及多个方面,包括缴存、提取、贷款等。用户可能想进一步了解公积金的缴存比例、如何申请提取公积金、公积金贷款的条件等具体细则。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保补缴问题的常见处理方式包括了解补缴政策、计算补缴金额、办理补缴手续等。选择不同处理方式时,应综合考虑医保断交时间、个人经济状况、医保政策等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未按时缴纳社保,你可以要求公司支付赔偿金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以先与公司协商,要求签订合同并补缴社保;如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时,应考虑时间、成本和效果,选择最适合自己的方法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的情况,您可能无法领取失业金。领取失业金的主要条件是非本人意愿失业,而您所述情况为经办人员操作失误,将本应享受失业待遇填写成自动离职,不符合领取条件。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可依据你们的劳动关系可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询