入职不满一个月15号发工资吗
更新时间：2024-07-03 12:22:05人浏览
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入职不满一个月15号发工资吗
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入职不满一个月，若15号为发工资日，您应获得按实际出勤天数计算的工资。如未收到，可依据《中华人民共和国劳动合同法》向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损。
2024-07-03 12:20:15
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如遇工资发放问题，常见处理方式有：向劳动保障监察部门举报、申请劳动仲裁或向法院起诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求紧迫性。
2024-07-03 12:20:39
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是的，应发工资。具体操作：1. 如遇拖欠，首先与用人单位沟通。2. 沟通无果，可向劳动保障监察部门举报。3. 如有必要，收集证据后申请劳动仲裁。4. 仲裁结果不满意，可向法院起诉。
2024-07-03 12:22:05
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