我在我们公司工作快接近两年了。现在公司要求我们转外包。我不同意转如果公司要把我辞退的话会不会有赔偿金?

更新时间:2024-07-03 12:16:05人浏览
问题描述:
我在我们公司工作快接近两年了。现在公司要求我们转外包。我不同意转如果公司要把我辞退的话会不会有赔偿金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150688人 · 响应时间 平均1分钟内
如你不同意转外包并且公司解雇你,基于《劳动合同法》,你将有资格获得赔偿金。当合同因公司客观情况变化无法继续履行,且双方无法达成共识时,公司需为此支付经济补偿。违规解雇可能会导致公司承担更严重的法律责任。
2024-07-03 12:13:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94242人 · 响应时间 平均1分钟内
临公司转外包的要求时,您可以考虑自己的职业规划和对公司的信任度等因素来做出决定。有三种常见处理方式可供选择:同意转外包、与人力资源部门深入沟通以争取留岗,或选择离职并争取赔偿。请务必明确自己的立场,并与公司充分沟通。
2024-07-03 12:14:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132328人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你不同意转外包,应明确告知公司你的立场,并保留所有相关的沟通记录。如果公司坚持解雇你并拒绝支付赔偿金,你需要了解你的权利并知道如何行动。具体的赔偿金额将取决于你在公司的工作年限等因素。务必遵守《劳动合同法》的规定,保护自己的合法权益。
2024-07-03 12:16:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿怎么办
一般在劳动关系中,员工是处于比较劣势的一方的,因此我国劳动法规定了很多保护劳动者的法律条文,那公司辞退员工不给补偿怎么办呢?法律快车小编为你解答疑惑可以向当地劳
劳动法
人浏览
转正的员工被辞退有赔偿吗
转正的员工被辞退有赔偿吗
转正的员工被辞退有赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资赔偿金,用人单位没有违反规定解除劳动合同的,
其他
人浏览
公司辞退不给赔偿怎么维权
公司辞退不给赔偿怎么维权
在工作中员工都是处于弱势的一方,我们也要特别注意,那么,公司辞退不给赔偿怎么维权?下面法律快车小编为您详细介绍。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单
劳动法
人浏览
不同意转外包时,应明确向公司表达立场。若公司坚持解雇,可要求赔偿金,具体金额根据工作年限计算。处理过程中需留意劳动合同约定、保留沟通记录,并在必要时寻求法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司不到一年公司把我辞退了公司怎样补偿
在公司不到一年公司把我辞退了公司怎样补偿
劳动者工作不到一年就被公司辞退,属于非过失性辞退且劳动者工作满半年的,公司要支付一个月工资的经济补偿;属于过失性辞退的,
劳动法
人浏览
用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;用人单位逾期未依法签订劳动合同,应当支付不超过十一个月的每月双倍工资;
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载