法定节假日加班公司想按实际加班天数调休合法吗？合理吗？
更新时间：2024-07-03 11:30:33人浏览
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法定节假日加班公司想按实际加班天数调休合法吗？合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于法定节假日加班，公司提出按实际加班天数进行调休是否合理合法的问题，根据《劳动法》规定，法定节假日加班应支付加班工资，仅通过调休而不支付加班工资是不合法的。劳动者应维护自身权益，如公司不遵守规定，可以申请劳动仲裁。
2024-07-03 11:27:53
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关于法定节假日加班调休是否合法合理的问题，劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。这些方式的选用应考虑效率、成本和证据的充分性，首先建议与用人单位协商解决，协商不成可考虑采取法律手段。
2024-07-03 11:28:05
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针对法定节假日加班是否仅可通过调休的问题，明确回答是不合理。劳动者在法定节假日加班应得到加班费。具体操作步骤如下：首先与公司协商并要求支付加班费；协商不成，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-07-03 11:30:33
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