大学生勤工俭学被拖欠半年工资
更新时间：2024-07-03 11:24:05人浏览
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大学生勤工俭学被拖欠半年工资
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如果教育机构拒绝协商，你可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关证据，如工作合同、工资单、银行转账记录等，以证明你与教育机构存在劳动关系以及被拖欠工资的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当按月支付，不得克扣或无故拖欠，因此你有权要求教育机构支付拖欠的工资。
2024-07-03 11:22:02
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除了劳动仲裁，你还可以采取以下方式维权：1. 向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理；2. 寻求法律援助，咨询律师并考虑向法院提起诉讼；3. 借助媒体曝光，引起社会关注，促使教育机构尽快支付工资。
2024-07-03 11:22:05
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如果教育机构以你未完成工作任务为由拒绝支付工资，你可以提供证据证明你已经完成了工作任务。这可以包括工作记录、同事的证言或其他相关证据。如果教育机构仍然拒绝支付，你可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。
2024-07-03 11:24:05
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法律分析：除了以下两种情形之外拖欠工资的，都是属于拖欠工资，是违法的：一、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；二、用人单位确因生
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劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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厂里拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动行政部门举报投诉；可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以依法去法院提起诉讼；或者和工厂协商进行解决。法律依据：《中华人民
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