我上了几天班,期间没有签合同,我想离职了,但是人事让我签了合同再办离职

更新时间:2024-07-03 11:16:04人浏览
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我上了几天班,期间没有签合同,我想离职了,但是人事让我签了合同再办离职
3位律师解答
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如果已经签了合同但想离职,通常需要提前通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。
2024-07-03 11:13:45
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如果公司拒绝为你办理离职手续,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2024-07-03 11:14:04
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如果公司在你离职后拖欠工资,你可以通过以下方式维权:1. 与公司协商,要求支付拖欠的工资;2. 向劳动监察部门投诉,要求介入调查;3. 申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
2024-07-03 11:16:04
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