店铺倒闭，是否有法律途径要求赔偿？
更新时间：2024-07-03 11:01:41人浏览
问题描述：
店铺倒闭，员工未签订合同，是否有法律途径要求赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196146人 · 响应时间 平均3分钟内
公司倒闭员工未签合同的赔偿标准是：1、自用工满一个月起向劳动者每月支付二倍的工资，支付期限不得超过一年；2、经济补偿按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。工资无法确定的，按照集体合同的标准。没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-07-03 11:01:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助160608人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2024-07-03 11:01:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以用法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产赔偿顺序
在现实生活中，针对公司的生产经营很多时候可能会出现破产的情况，一般情况下破产是需要按照法律规定进行清算的，那么公司破产赔偿顺序是什么？法律快车小编为大家整理了相
破产清算程序
人浏览
你好。按照实际损失计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有无合同和社保？干了多久
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭没签合同赔偿员工的办法：依法应赔偿员工一定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。没签订劳动合同，工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，可以要求对方承担违约金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在你购买时并未过期的话是不存在索赔的，但如果购买时便过期了可以要求其赔偿。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条关于经营者提供商品或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭对于员工是没有赔偿的，只会进行补偿。在本单位工作越久，补偿金额就会越高。根据相关法律规定，若是用人单位逾期不支付的，劳动者可以申请仲裁。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭需要向员工支付经济补偿《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
