劳动纠纷，公司停我考勤打卡四天了，今天公司把我电脑搬走了，我在公司大群里要过工作下面怎么办？
更新时间：2024-07-03 10:58:04人浏览
问题描述：
劳动纠纷，公司停我考勤打卡四天了，今天公司把我电脑搬走了，我在公司大群里要过工作下面怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175905人 · 响应时间 平均2分钟内
针对劳动纠纷及被停考勤打卡的问题，建议您立即与公司人力资源部门沟通并寻求协商解决。若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解。同时，关于公司搬走您电脑的行为，这也是违法行为，您可以一并提出并要求公司返还。如问题仍未解决，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。
2024-07-03 10:55:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197536人 · 响应时间 平均1分钟内
对劳动纠纷和考勤问题，您应该首先与公司沟通协商，提出您的合理要求。如果协商未能达成一致，您可以向劳动争议调解委员会提出调解申请。同时，对于公司搬走您电脑的情况，这也是侵犯您财产权的行为，您可以考虑向劳动仲裁部门提起仲裁，维护您的合法权益。仲裁结果若仍不能满足您的需求，可进一步考虑诉讼途径。
2024-07-03 10:56:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153324人 · 响应时间 平均5分钟内
针对劳动纠纷以及公司暂停考勤打卡的问题，您应该先尝试与公司进行沟通和协商。如协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解。另外，公司搬走您的电脑是不恰当的行为，您可以提出异议并要求归还。若调解无果，您可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。如仲裁结果仍不能满足您的要求，您可以依法向法院提起诉讼，寻求更全面的解决方案。
2024-07-03 10:58:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法相关法律法规有几部
我国各部法律保护的是不同身份主体的公民的合法权益，比如像《民法典》调整的是平等主体间的人身关系和社会关系，《劳动法》保护的是劳动者与用人单位的合法权益不受侵犯，
劳动法律法规
人浏览
发生劳动纠纷如何投诉
发生劳动纠纷如何投诉张某与某公司签订劳动合同。公司规定，如果员工有“严重违反用人单位劳动规章管理制度”的行为，用人单位可以解除劳动合同。2005年7月，张某在盯
劳动诉讼
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
生病要辞职公司不同意处理方法如下：1、可以协商解决；2、可以提前一个月书面通知用人单位，不需要批准；3、可以持医院的诊断证明，向用人单位请病假。生病辞职流程是什
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压一个月工资，辞职的时候可以要到。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并且出具解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览