退休员工签订一年劳动合同尚未到期,现在辞退有赔偿吗?

更新时间:2024-07-03 10:47:42人浏览
问题描述:
退休员工签订一年劳动合同尚未到期,现在辞退有赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助61336人 · 响应时间 平均3分钟内
没有补偿。按照我国法律规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,公司辞退并不需要因此支付员工补偿。【法律依据:】《劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2024-07-03 10:47:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64478人 · 响应时间 平均2分钟内
到了退休年龄,劳动合同自动终止了,被公司辞退是没有经济补偿金的,但是可以按劳务纠纷来处理
2024-07-03 10:20:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定,因劳动合同期满,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签1年辞退后有没有赔偿
劳动合同签1年辞退后有没有赔偿
劳动合同签1年,除非是过失性辞退,有经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
劳动法
人浏览
退休返聘协议未到期,公司让离职的赔偿问题需分情况处理:1.若合同明确约定了赔偿条款,则按约定执行;2.若合同未约定赔偿事宜,双方可协商确定赔偿金额;3.若协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!是到了退休年龄后返聘吗?这种情况是属于劳务合同了。具体面谈哦
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!如果是违法解除劳动合同应赔偿2n
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
你好、你这个要看一下具体的情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好那现在什么阶段啊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
退休返聘人员解除劳动合同一般是否有赔偿要根据返聘人员主体与单位签订的协议,有约定的是有的,否则是没有的。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:补偿n+1意思为:n代表补偿月数,+n代表额外支付一个月工资,例如n为3,则代表整体赔偿4个月薪资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载