关于劳动者加班费计算的相关规定

更新时间:2024-07-03 10:44:04人浏览
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关于劳动者加班费计算的相关规定
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根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在加班时的费用计算是按照不同类型的加班进行区分的。具体为工作日加班支付1.5倍工资,休息日则为两倍工资,法定节假日加班会得到三倍的工资报酬。若雇主未按规定支付加班费,劳动者可向劳动监察部门投诉维权。
2024-07-03 10:41:43
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关于加班费计算方式,同样是基于加班的类型来决定的,主要有工作日加班、休息日加班及法定节假日加班三种情况。在具体操作时,需要根据实际的加班情况选择合适的计算方式,确保准确计算出应得的加班费。
2024-07-03 10:42:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173639人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者加班费计算需要根据不同的加班时段进行计算。工作日加班按基本工资的150%支付,休息日则按200%支付,法定节假日按照300%支付。计算过程中需明确月工资基数和加班天数。如遇加班费争议,建议咨询专业律师或申请劳动仲裁。
2024-07-03 10:44:04
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