您好，我想问一下，由于公司操作不当，造成员工死亡，应该如何索赔
更新时间：2024-07-03 10:32:06人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，由于公司操作不当，造成员工死亡，应该如何索赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128572人 · 响应时间 平均1分钟内
公司操作不当导致员工死亡，需依法赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。企业应及时处理，否则可能面临法律责任和声誉受损。请务必重视员工的生命安全和合法权益。
2024-07-03 10:30:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123258人 · 响应时间 平均3分钟内
员工因公司原因意外死亡，公司应依法给予工伤赔偿，包括丧葬补助和抚恤金等。具体赔偿金额应结合实际案情确定，建议咨询专业律师或社保部门以确保合规操作。同时，公司也应当积极与员工家属沟通，妥善解决此事。
2024-07-03 10:30:48
咨询我
已帮助189512人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在公司死亡，赔偿需根据公司操作不当的具体情况处理。若符合工伤条件，如工作时间内因工作原因突发疾病死亡，公司应按照《工伤保险条例》赔偿，包括丧葬费和抚恤金等；若公司存在过错但不是工伤，应协商赔偿或采取法律途径；若员工死亡系个人原因，公司可协助处理善后事宜，但通常无需承担赔偿责任。
2024-07-03 10:32:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要结合公司有效的规章制度的规定判断。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿金的计算
工伤的情形有轻有重，轻则只需治疗即可，重则便失去生命。那工伤死亡的话该怎么赔偿呢，也就是说工伤死亡赔偿金怎么算，工亡职工有其需供养的亲属，那么工亡职工的供养亲属
工伤死亡赔偿
人浏览
发生因工伤亡事故怎么办?
发生因工伤亡事故怎么办?职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政
工伤事故赔偿
人浏览
您好，这个需要根据实际情况来分析，谢谢
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
按照造成的实际损失，赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司受伤了的赔偿方法：向用人单位说明情况，并向当地的社会保险行政部门申请工伤认定；在收到工伤认定决定书后，向社保保险经办机构申请工伤赔偿，根据提交的决定书和医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在公司受伤了怎么赔偿1、在公司受伤了一般是由于工伤，公司应该为劳动者申请工伤认定，由工伤保险赔偿，公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因工作失误而给公司造成损失的，赔偿办法是公司可以按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，该赔偿可依法从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以依法解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位违法解除是有赔偿的
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
需结合死亡原因做具体分析，原因不同，赔偿数额有很大差别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：工厂受伤没签劳动合同：1、先确认与用人单位的劳动关系；确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证（工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
