我月工资伍仟元,上十二小时,一个月十十五天算满勤,我三天没上班,工资咋算算?
更新时间:2024-07-03 10:02:38人浏览
问题描述:
我月工资伍仟元,上十二小时,一个月十十五天算满勤,我三天没上班,工资咋算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76940人 · 响应时间 平均4分钟内
工资计算需遵循标准算法,依据月计薪天数和出勤比例来计算。具体公式为:月工资÷当月计薪天数×实际出勤天数比例。如公司未按此计算方式支付工资,您可要求补发,并可能采取法律手段维权。
2024-07-03 10:01:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161319人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工资计算,您的工资结构为月工资伍仟元除以一个月内的计薪天数(通常为21.75天),然后乘以您的实际出勤天数。如遇公司不按规定发放工资的情况,您可以首先与公司沟通协商,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-07-03 10:01:31
咨询我
已帮助64314人 · 响应时间 平均3分钟内
您的工资计算应依据法定标准,具体为先确定月薪和出勤天数,然后用月薪除以当月计薪天数(通常为21.75天)得出日工资,最后乘以实际出勤天数得出应发工资。若公司未按此计算方式支付,建议您向劳动监察部门反映情况或寻求法律援助。
2024-07-03 10:02:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
月薪2400,工休四天,上了24天班,工资根据劳动法规定计算。正常工作日的工资按合同约定,加班工资依据劳动法第四十四条,延长工作时间按1.5倍,休息日加班无补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您提供的信息,您前十二个月的工资计算可能会涉及到一些特殊情况,例如缺勤和工作天数不足的情况。以下是一种可能的计算方法:
确定计算前十二个月的时间段:从您入
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工作日加班到晚上十一点,工资应按照不低于其小时工资基数的150%计算。而工资基数应以劳动合同约定的员工本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,则按集体合同中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算方式如下:1、日工资=月工资÷26;2、休息日加班=月工资÷26×200%;3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位也应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览