工厂没给签劳动合同，拖欠工资，老赖
更新时间：2024-07-03 09:52:04人浏览
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工厂没给签劳动合同，拖欠工资，老赖
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如果工厂拒绝支付拖欠的工资，你可以继续向劳动行政部门投诉，并保留好所有与工厂沟通的记录和证据。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，工厂若逾期不支付，劳动行政部门会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。若工厂仍不执行，你可以考虑向法院提起诉讼。
2024-07-03 09:50:15
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申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：1. 身份证明和工厂的基本信息；2. 工资支付记录、银行转账记录等证明工厂拖欠工资的证据；3. 如有，未签订劳动合同的证明；4. 申请书，明确你的诉求和事实理由。
2024-07-03 09:50:18
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从法律角度看，工厂未签劳动合同的行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。工厂未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权要求工厂支付未签订劳动合同的双倍工资。
2024-07-03 09:52:04
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向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，事实上的劳动关系也成立劳动关系，可要求还款。
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你好，有其他证据证明事实劳动关系或劳务关系，如聊天记录，工作期间的照片，服装等等，也可以要求支付拖欠的工资。
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法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支
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你好，拖欠工资金额多少
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