劳动工人没签合同，打工第一天发生了工伤，对方也是私人不是企业单位，对方前期给付了手术费怎么办？
更新时间：2024-07-03 09:50:18人浏览
问题描述：
劳动工人没签合同，打工第一天发生了工伤，对方也是私人不是企业单位，对方前期给付了手术费，我们这边还垫了5千，只还了1千，现在还在恢复期间，但是对方不管不问了也不谈赔偿的事，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签合同的劳动者在打工第一天发生工伤的情况，首要任务是确定赔偿项目和金额。若对方为私人而非企业单位，并已经给付了部分费用，但仍未完全负责，建议尽快与对方协商。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如协商不成，可寻求劳动仲裁或法律诉讼的途径来保障自身权益。
2024-07-03 09:47:52
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未签合同的工人发生工伤后，对方态度消极不愿赔偿，你可以尝试以下几种途径解决：首先，尝试与用人单位协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如仍需进一步解决，可申请劳动仲裁。考虑时的因素包括证据是否充分、单位的态度以及你自身的时间成本。
2024-07-03 09:48:06
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针对未签劳动合同即发生工伤的情况，应采取以下步骤处理：首先，及时（注意时限）向社会保险行政部门提出工伤认定申请；其次，准备相关证据如医疗记录、证人证言等；再者，如用人单位不配合或不给予赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可进一步向法院提起诉讼。同时，建议在此过程中保持与用人单位的沟通，并记录相关证据以维护自身权益。
2024-07-03 09:50:18
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