实习期三天没有工资是合法的吗
更新时间：2024-07-03 09:26:04人浏览
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实习期三天没有工资是合法的吗
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实习期间是否发放工资，取决于实习协议的约定。《职业学校学生实习管理规定》中强调实习协议需明确实习报酬，如果协议内未有明确约定，则三天没有工资可能合法。但若有约定却未支付，则属于违法行为，可以通过法律手段维权。
2024-07-03 09:23:53
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针对实习期间无工资问题，处理方式应依据实际情况选择。首先，应查看实习协议是否有关于工资的约定，如有，则可与单位沟通协商要求支付；若无约定或协商无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在维权过程中，需充分保留相关证据。
2024-07-03 09:24:06
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已帮助196782人 · 响应时间 平均1分钟内
实习期间是否发放工资需参考实习协议内容。如果协议里有明确的工资条款却未能支付，应当积极向单位追讨，并可寻求法律支持；若协议中没有明确工资条款，则建议首先与单位沟通协商，也可寻求劳动部门的帮助。在维权时，务必保留好相关证据，并合理合法表达自己的诉求。
2024-07-03 09:26:04
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