劳务派遣合同到期不续签合同又补偿吗?
更新时间：2024-07-03 09:14:04人浏览
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劳务派遣合同到期不续签合同又补偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务派遣合同到期不续签时，补偿情况需视具体情况而定。若用人单位决定不续签，应当支付经济补偿金。如果劳动者符合续签无固定期限合同的条件并提此要求，而用人单位拒绝，则需支付赔偿金。对于劳动者不续签的情况，除非合同条件有所降低，否则通常没有补偿。
2024-07-03 09:11:42
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劳务派遣合同到期不续签，处理方式包括：首先，用人单位可支付经济补偿金后解除合同；其次，若因合同条件降低导致劳动者不续签，用人单位也应支付补偿金；最后，双方还可以选择协商续签。具体采取哪种方式需根据劳动者意愿、合同条件等实际情况来定。
2024-07-03 09:12:08
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针对劳务派遣合同到期不续签的情况，处理时应根据具体情况分析。对于用人单位不续签的情况，需支付补偿金；若劳动者要求续签无固定期限合同却被拒绝，用人单位应支付赔偿金。对于劳动者不续签，除非合同条件降低，否则通常没有补偿。双方应通过协商妥善处理，以保障各自的权益。
2024-07-03 09:14:04
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