学校安排我们在XXX实习厂安排我们上夜班(通宵)违法吗?采取什么措施?
更新时间:2024-07-03 08:50:38人浏览
问题描述:
我是一名中等职业学校的学生。学校安排我们在XXX实习厂安排我们上夜班(通宵)违法吗?我可以不去吗?采取什么措施?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照学校规定办理
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您好,是否因为什么特殊原因没有安排呢,建议询问清楚
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法律分析:用人单位安排劳动者上夜班不违法,劳动者有服从安排的义务,劳动合同约定了不上夜班的除外。另外,单位需要支付夜班津贴,如存在加班情况,还需支付加班费。法律
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你好,建议向教育局部门投诉
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不合法,建议向教育部门举报法律依据:《中等职业学校学生实习管理办法》第五条在组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康
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法律分析:强制上夜班是否违法,要看双方签订的劳动合同的具体条款。公司安排劳动者上夜班是合理行为,劳动者有服从安排的义务,但是如果劳动合同约定了不上夜班,那么公司
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您好,第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
建议您先协商解决
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法律分析:可以向教育局反映。但如果是正在学校上课,此时不放假反而是正确的做法。把控学生,控制疫情的传播,尤其是大学生,全国各地都有。这时候,最佳的做法就是等疫情
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退休了不可以继续交公积金。公积金是用人单位为在职职工缴存的长期住房储金,退休后劳动关系解除,退休人员不属于法定的劳动者,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住
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根据双方合同约定进行处理!
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公司拖欠工资离职有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条规定,用人
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