带病回家,二次报销的比例是多少?

更新时间:2024-07-03 08:45:58人浏览
问题描述:
带病回家,二次报销的比例是多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150002人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:可以二次报销。二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民,如果去年看病有高额费用,除了正常报销之外,还能再报一次大病保险,而且不设封顶线。医保二次报销指的是基本医疗保险报销后,由退休人员、军残补助等基金将需要个人自付的部分金额按照相应比例再报一次。其实就是补充医疗保险的报销。也就是一年内办理过住院结算手续的住院费用(包含家庭病床和市外就医),全年累计的个人自付部分减去丙类费用在一万元以上部分的均可享受医保基金的二次补助。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
2024-07-03 08:45:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助177366人 · 响应时间 平均5分钟内
这些当地医保部门
2024-07-03 08:13:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工医保二次报销在哪里报
职工医保二次报销在哪里报
职工医保二次报销需准备相关材料,包括身份证、户籍原件、参合证等,并遵循《中华人民共和国社会保险法》规定。办理流程包括准备材料、提交申请和审核支付。
医疗保险
人浏览
具体问一下武装部民政局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大病二次报销比例
大病二次报销比例
大病二次报销比例每个地区不一样。以北京市为例。北京市基本医疗保险定点医疗机构发生的“起付金额”以上、5万元(含)以内的费
医疗事故
人浏览
新农合二次报销去哪里办理
新农合二次报销去哪里办理
在进行相关的农村保险的报销时,是需要按照其对应的法律规定来进行报销行为的,只有这样才能够让自己的报销行为是合法有效的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看新农合二
医疗保险知识
人浏览
医疗保险二次报销的条件
医疗保险二次报销的条件
医疗保险的报销对于很多人来说都是非常好的,一定程度上减少了人们看病的经济负担。有些情形责任会进行医疗保险的二次报销,当时是需要满足相关的条件的。下面就让法律快车
医疗保险
人浏览
法律分析:二次报销产生的原因是避免民众因为疾病而导致贫困,最主要解决的问题就是大额的医疗费用问题。在具体操作上,二次报销首先要超过最低的支付金额标准,具体标准以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工二次报销去哪报销
职工二次报销去哪报销
领取二次补助时,请持享受二次补助人员本人的二代居民身份证、本人的本市银行卡或存折的原件及复印件;若不是本人前来办理,还需
劳动法
人浏览
住院二次报销的范围是:符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。住院二次报销是指城镇居民医保或新农合的居民,如果上年度看病有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的情况应当询问社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的情况建议询问社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:想要享受这个“二次报销”是有条件的,就是当第一次报销之后,剩余的费用没有办法进行承担,且这笔费用超过了所在地居民上半年的人均收入,那么就可以去申请“二
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:二次报销产生的原因是避免民众因为疾病而导致贫困,最主要解决的问题就是大额的医疗费用问题。在具体操作上,二次报销首先要超过最低的支付金额标准,具体标准以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二次报销是指在城乡居民基本医保、新农合基础上引入商业保险,对医保报销后个人负担部分进行二次报销,一般情况下二次报销比例将不低于50%。报销比例将按医疗费用高低分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业证须到户口所在地办理,且要到所属社区居委会、单位出具证明。公共就业人才服务机构在为劳动者办理就业登记、失业登记、就业援助对象认定以及享受相关就业扶
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询