急辞领导不批直接走了还有没有工资?
更新时间：2024-07-03 08:36:08人浏览
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急辞领导不批直接走了还有没有工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在急辞情况下领导未批准直接离开，根据《劳动合同法》，你仍有权利获得应得的工资。如雇主未支付，可以投诉或申请劳动仲裁。同时，务必确保已提前30天提交书面辞职申请并保留相关证据。
2024-07-03 08:34:02
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已帮助189597人 · 响应时间 平均3分钟内
若急辞未获批准就直接走人，工资问题可通过与雇主协商、申请劳动仲裁或法律援助等途径解决。在此过程中，请充分考虑实际情况，优先尝试与雇主协商，若协商无果，再考虑法律途径维权。
2024-07-03 08:34:06
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未经批准直接离职后，关于工资问题可放心主张权益。操作建议为：已提前30天提交书面辞职申请的情况下，若用人单位不支付工资或不办理离职手续，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。同时确保留有足够的证据支持你的主张。
2024-07-03 08:36:08
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