签了劳务合同,这种情况可以拿到赔偿金吗?
更新时间：2024-07-03 08:28:04人浏览
问题描述：
签了劳务合同，公司和我说团队解散不需要我继续工作，但是疑似是欺骗我只开除我一人，这种情况可以拿到赔偿金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159751人 · 响应时间 平均2分钟内
如果因公司团队解散导致劳务合同被迫终止，并且怀疑公司仅针对您个人进行欺骗性解雇，您是有权获得经济赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，您的经济赔偿金额将基于您在公司的工作年限计算，每满一年将支付一个月的工资作为赔偿。如果公司违反了相关法规进行不合法的解雇，您将有权获得双倍的经济赔偿。建议您尽快采取行动，因为未及时主张权益可能导致您无法及时获得应得的赔偿。
2024-07-03 08:25:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188964人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司团队解散并疑似对您进行不公平解雇的情况，您可以采取多种途径来维护自己的合法权益。首先，尝试与公司进行协商并寻求解决方案；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或举报公司的行为。此外，申请劳动仲裁也是一个可行的途径。根据您的情况选择最合适的解决方案。
2024-07-03 08:26:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79508人 · 响应时间 平均2分钟内
针对签了劳务合同后团队解散且疑似只开除您一个人的情况，您可以采取以下操作来维护自己的权益并争取赔偿金。首先，与公司进行沟通，确认赔偿事宜，并保留相关证据；如果公司拒绝支付赔偿，您可以向劳动监察部门投诉并提供证据；最后，如果投诉无果，您可以申请劳动仲裁。核心目标是保护自己的合法权益并争取应得的赔偿。
2024-07-03 08:28:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于未签劳动合同的情况，您通常有两种处理方式：一是与用人单位协商解决，要求补签劳动合同并支付应得的赔偿；二是向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店被辞退了，可以要求赔偿的，因为在正常的情况下，双方是前天的劳动协议和劳动保障合同的，如果无故被饭店辞退，可以向法院提起诉讼，要求赔偿工作期间的所有费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被解聘劳动合同的赔偿如下两点：1、劳动者被解雇后，满足条件可申请经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求支付没有签订劳动合同的双倍工资以及违法解除劳动关系的赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，被用人单位违法辞退的，可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，且违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动合同法》第39条规定的情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一、交通事故没有强制险有商业险怎么赔1、交通事故没有强制险有商业险由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。仍然不足的，由交通事故的责任人按照各自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好， 这个问题可以按照法律主张赔偿的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或者到教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司搬迁到别的城市赔偿规定如下：1、如果搬迁地址不符合意愿，想要提出离职并得到一定的经济补偿，首先就要查看当时签订的劳动合同是否对工作地址有明显的规定。如果有，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：公司搬迁到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
