劳动合同到期不予续签领取失业金的条件是什么

更新时间:2024-07-03 06:58:04人浏览
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劳动合同到期不予续签领取失业金的条件是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期不予续签,若为非自愿离职且满足一定条件,可领取失业金。确保已缴纳失业保险满一年,完成失业登记与求职要求。如遇单位不改社保状态,可投诉至社保局以保障自身权益,依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条。
2024-07-03 06:55:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
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合同到期不续签时,若因用人单位原因不续签且满足相关条件,可以申领失业金。申领前需确认已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业,并完成失业登记和求职要求。建议咨询相关部门以确认自身权益。
2024-07-03 06:56:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助95561人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期不续签后,要领取失业金需满足以下条件:缴纳失业保险满一年、提供非自愿失业证明、完成失业登记和求职要求。提交申请至社保部门,经审核通过后即可领取失业金。
2024-07-03 06:58:04
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