签了解除劳动合同，能不能申请双倍赔偿
更新时间：2024-07-03 06:42:07人浏览
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签了解除劳动合同，能不能申请双倍赔偿
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当劳动合同因雇主违法解除而终止时，劳动者若选择不继续履行或合同无法履行，有权要求双倍赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，赔偿标准应为经济补偿的二倍。为保障自身权益，劳动者应及时处理此事，避免权益受损，同时用人单位也可能面临法律责任。
2024-07-03 06:40:05
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劳动者在面临被迫解除劳动合同的情况下，通常可以选择继续履行合同或要求双倍赔偿。如果合同已经无法继续履行或者劳动者选择不要求继续履行，那么要求赔偿金将是一个保障自身权益的合理选择。
2024-07-03 06:40:31
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当劳动合同被迫解除且用人单位的解除行为违法时，劳动者可以要求双倍赔偿。具体流程包括：确认用人单位的解除行为是否违法；如违法，则可选择要求继续履行合同或要求支付赔偿金；在计算赔偿金时，应依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍来计算；最后，劳动者应与用人单位积极沟通协商，或选择法律途径解决争议。
2024-07-03 06:42:07
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