老板不发工资去劳动局打电话协调之后还是不发
更新时间：2024-07-03 06:38:04人浏览
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老板不发工资去劳动局打电话协调之后还是不发
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老板不发工资，劳动者确实可以选择报警。但在此之前，建议先通过正常的渠道与公司主要负责人进行沟通协商，了解拖欠或不发工资的原因。如果协商不成，可以搜集或保留一些证据，如工作牌、工资卡、考勤记录等，以证明与该单位存在劳动关系。然后，可以选择向单位所在地的劳动局进行投诉，或者申请劳动仲裁，通过法律途径来捍卫自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第八十五条，劳动者有权依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
2024-07-03 06:35:56
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除了报警，你还可以采取以下措施来维护自己的权益：1. 与公司主要负责人沟通协商，了解拖欠工资的原因。2. 搜集或保留证据，如工作牌、工资卡、考勤记录等，以证明与该单位存在劳动关系。3. 向单位所在地的劳动局进行投诉。4. 申请劳动仲裁，通过法律途径来捍卫自己的合法权益。
2024-07-03 06:36:07
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如果老板拖欠工资超过30天，你可以要求全额支付工资报酬，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。这是根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资时，应承担的法律责任。
2024-07-03 06:38:04
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若用人单位拖欠工资，您可以：1.先向劳动监察部门投诉，提交相关证据；2.若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，需准备充分的证据材料；3.对仲裁结果不满，可在规
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决：第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。第二，申请仲裁，劳动仲裁无需支付费用。第三，如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以在
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你这边直接走劳动仲裁维护权益0
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劳动局拖欠工资的可以协商处理，也可以申请仲裁处理，只要存在拖欠工资行为就可以直接申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠
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你好！也可以向劳动监察大队反映。如果有欠条等欠款凭证，也可以向法院起诉。
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这种情况可协商处理的，双方可以平等的情况下协商，如果实在没有办法协商的了的话，那么可以走法律途径解决。
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老板用人单位倒闭，拖欠工资的，劳动者可以在倒闭前提前以以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向
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老板不给工资去劳动局告他的手续是先带上劳动关系的证明以及未发放工资的证明，然后劳动者直接去劳动局投诉，主张自己的请求，也就是要求单位及时支付工资。劳动局会派人调
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老板一直拖着工资不给的处理方法：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
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