是否合理合法？您可以要求赔偿吗？
更新时间：2024-07-03 06:32:07人浏览
问题描述：
公司利用前几个月的出勤率解雇员工是否合理合法？您可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184984人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2024-07-03 06:31:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助78588人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2024-07-03 06:22:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159010人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2024-07-03 06:32:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
损害赔偿请求权的概念
《民法典》提供了较为完整的救济措施和损害预防手段，全面规定了损害赔偿责任，损害赔偿具体包括了财产损害赔偿、精神损害赔偿以及惩罚性赔偿。那么，损害赔偿请求权的概念
损害赔偿
人浏览
法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
损害赔偿请求权的构成要件
损害赔偿是我们常见的一种侵权责任的承担方式，不仅适用于侵害财产权益的时候，国家只有在符合一定条件的前提下才承担侵权赔偿责任。那么具体构成要件都有什么，接下来就由
损害赔偿动态
人浏览
怎样确认刑事赔偿请求人主体
当国家刑事行为造成受害人合法权益受到损害时，受害人是可以申请国家刑事赔偿的，那怎样确认刑事赔偿请求人主体？国家赔偿刑事赔偿范围是什么？针对这几个问题下面法律快车
刑事赔偿
人浏览
你好，建议诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况可以获得刑事赔偿
在现实生活中如果遇到刑事赔偿，那么一定要清楚刑事赔偿的范围。那么，哪些情况可以获得刑事赔偿？很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答哪些情况可以获得刑事赔偿
国家赔偿
人浏览
需要鉴定才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果能证实是酒店漏水造成的，可以向酒店要求赔偿的。先协商，协商不成可以起诉要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：如果能证实是酒店漏水造成的，可以向酒店要求赔偿的。先协商，协商不成可以起诉要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：如果能证实是酒店漏水造成的，可以向酒店要求赔偿的。先协商，协商不成可以起诉要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者应当在用工之日就签订劳动合同，但最迟不超过用工之日起的一个月内。如果单位超过一个月不签的，要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资；如果单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工合同期限内辞职是否算违约根据以下情况而定：1、如果还在试用期内，可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不算违约；2、如果与用人单位对本人的辞职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
申请仲裁。主张赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览