我于5月16日离职,单位应该帮我交多少社保

更新时间:2024-07-03 05:22:05人浏览
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我于5月16日离职,单位应该帮我交多少社保
3位律师解答
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离职时的社保缴纳情况需根据具体情况而定。依据《劳动合同法》的相关规定,单位在解除劳动合同时应在15日内办理社保转移手续,并出具相关证明。社保缴纳至何时,通常与公司内部规定及离职日期有关。一般而言,若公司在每月15号之前交社保,且您的离职时间在15号之前,那么单位可能会帮您交到上月末的社保;若离职时间在15号之后,则交到本月。
2024-07-03 05:20:09
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关于离职当月的社保缴纳,是否需要公司缴纳取决于公司的具体规定和您的离职时间。一般来说,如果公司政策规定在每月某一特定日期前交社保,并且您的离职时间在这个日期之前,那么公司通常负责缴纳当月社保。为明确个人情况,建议您咨询公司人事部门或查阅劳动合同中的相关条款。
2024-07-03 05:20:21
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员工在离职当月应享有公司的社保缴纳。具体操作步骤如下:首先,确认您的确切离职日期,确保社保缴纳至离职当月;其次,与公司的人事或财务部门进行沟通,了解社保缴纳的具体情况;如若发现公司未按照约定为您缴纳社保,您应该及时提出异议并要求补缴。如若公司不予理会,您可以考虑通过法律途径来维护自己的社保权益。根据不同情况,员工需要灵活处理以确保个人权益不受损害。
2024-07-03 05:22:05
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您好,根据您的描述,社保问题,建议您详询当地社保部门。
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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这个是详询社保!!
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