我在工地上不签合同,可以让他赔偿吗?
更新时间:2024-07-03 04:40:49人浏览
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你好,我在工地上不签合同,可以让他赔偿吗
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未签订劳务合同可以要求赔偿。根据《劳动合同法》,雇主有义务与劳动者签订书面劳动合同。如未签订,劳动者有权要求赔偿,并可解决长期不签合同可能导致的双倍工资风险及法律纠纷成本增加的问题。
2024-07-03 04:37:57
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雇主未签合同,劳动者可要求签订并寻求赔偿。在处理时,可先与雇主沟通签订合同事宜,若无法达成共识,可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付双倍工资作为赔偿。请根据自身情况选择合适的方式处理。
2024-07-03 04:38:05
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针对雇主不签合同的情况,劳动者应首先与雇主沟通签订书面劳动合同的要求。如沟通无果,可收集证据如工资条、工作证等证明劳动关系。接着,可以向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼,要求公司支付从未签合同的第二个月起的双倍工资赔偿,赔偿月份最多不超过十一个月。
2024-07-03 04:40:49
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