产假工资，就是一共有178天，98天?80天奖励假有没有工资的？
更新时间：2024-07-03 03:50:22人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下，产假工资，就是一共有178天，98天?80天奖励假，社保的津贴只给了98天的，剩下的80天，有没有工资的？
3位律师解答
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对于产假的178天，其中98天的生育津贴社保已经支付，而剩余的80天奖励假期间，广东省是有发放生育津贴的政策的。如果您已经购买了生育保险，那么您将会按照上一年的平均月工资领取生育津贴；如果没有购买生育保险，那么您会按照上月的工资领取。及时进行处理是非常重要的，以免影响您的劳动者权益。
2024-07-03 03:47:42
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您的产假共有178天，产假期间的生育津贴发放是依据您是否购买了生育保险来确定的。无论是通过生育保险基金还是用人单位支付，您都应获得相应的生育津贴。具体的处理方式需要根据您的实际情况进行确定。
2024-07-03 03:48:07
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对于您所咨询的产假工资问题，总共178天中，社保已经支付了98天的生育津贴。在剩余的80天奖励假期内，您是有权获得生育津贴的。如果您已购买生育保险，那么您的生育津贴将由生育保险基金按月支付，标准为您上一年的平均月工资；若未购买生育保险，则用人单位会按月支付，支付标准为您上月的工资。请您放心，确保及时领取您的生育津贴。
2024-07-03 03:50:22
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