我们是广西的,公司跟我签订了两次固定期限劳动合同了,马上签第三次,我可以要求签无固定期限劳动合同吗以要求签无固定期限劳动合同吗?

更新时间:2024-07-03 03:40:41人浏览
问题描述:
我们是广西的,公司跟我签订了两次固定期限劳动合同了,马上签第三次,我可以要求签无固定期限劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103381人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》的相关规定,您已连续签订两次固定期限劳动合同,因此您有权在签订第三次合同时要求签订无固定期限劳动合同。如果公司拒绝,您可能可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-07-03 03:37:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151542人 · 响应时间 平均1分钟内
在连续签订两次固定期限劳动合同后,根据相关法律,员工可以提出签订无固定期限劳动合同的要求。在考虑是否签订无固定期限合同时,建议基于个人的职业规划、工作稳定性的需求以及对未来发展的预期进行决策。无固定期限的合同形式通常能带来更为稳定的工作保障。
2024-07-03 03:38:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助89452人 · 响应时间 平均4分钟内
您在广西与公司签订了两次固定期限劳动合同后,根据法律规定,您有资格在第三次合同要求签订无固定期限劳动合同。如果公司同意您的要求,双方可以协商一致后签订合同;如果公司拒绝,您可以依据法律进行进一步的咨询或采取法律手段来维护自己的合法权益。
2024-07-03 03:40:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应当签订无固定期限劳动合同的情形有哪些
应当签订无固定期限劳动合同的情形有哪些
在现实生活中,当我们跟用人单位签订劳动合同的时候,合同是有两种类型的,一种是固定期,一种是无固定的。那么应当签订无固定期限劳动合同的情形有哪些?为了帮助大家更好
无固定期限劳动合同
人浏览
公司应依法签订,拒绝违法。如公司拒绝,员工可保留证据,申请劳动仲裁或起诉。操作中需注意收集完整证据链,明确诉求,并遵循法律程序,以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无固定期限劳动合同的好处与坏处
签订无固定期限劳动合同的好处与坏处
签订无固定期限劳动合同的好处与坏处:对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环境;而对用人单位来说签订无固定
劳动纠纷
人浏览
可以签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,连续签订两次固定期限劳动合同后,第三次可以签订无固定期限劳动合同。如用人单位拒绝签订,可能面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签无固定期限合同赔偿是双倍吗?
签无固定期限合同赔偿是双倍吗?
众所周知,劳动合同,是劳动者进入一家用人单位的时候,必须签订的合同,如果没有签的话,可以举报。那么签无固定期限合同赔偿是双倍吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知
劳务派遣
人浏览
根据规定第四次签订固定期限劳动合同可以要求签订无固定期限劳动合同。如果公司不与你续签任何类型的劳动合同,你应该获得经济补偿金,具体标准是每工作一年补偿一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定,连续签订两次固定劳动合同后,第三次应当签订无固定期限劳动合同(长期合同),对于前两次劳动合同的期限,由用人单位与劳动者协商,第三次劳动者提出签订
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以要求签无固定期限合同
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况,这个是可以的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订第三次时你可以要求签订无固定期限劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载