我和公司签了兼职合同,每天工作8个小时。如果公司不买社保,你能起诉吗
更新时间:2024-07-02 20:06:10人浏览
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我和公司签了兼职合同,但我实际上是一名全职员工,每天工作8个小时。如果公司不买社保,你能起诉吗
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法律分析:可以向法院起诉。只要是工作单位和员工建立劳动合同关系之日起,那么就应该正常的为员工来缴纳社保待遇,所以说只要是你跟工作单位,正常是存续劳动合同关系的,那么都应该有所在的工作单位来给你补回相应的社保交费,这是法定的义务和条件,任何企业单位都不能够拒绝为员工补缴社保。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024-07-02 20:05:51
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2024-07-02 20:06:10
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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可以投诉公司,要求补交
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你好,你是临时工还是长期工呢
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