我们这里的员工无缘无故旷工了很长时间一直不来联系也不回复那上个月的工资还需要支付吗
更新时间：2024-07-02 20:06:07人浏览
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我们这里的员工无缘无故旷工了很长时间一直不来联系也不回复那上个月的工资还需要支付吗
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对于员工旷工期间，工资支付问题需依据单位规定处理。如员工旷工达到规定天数，可按《劳动合同法》解除合同。为确保处理得当并避免不良影响，建议及时与员工沟通并明确公司政策。
2024-07-02 20:03:58
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针对员工旷工情况，建议先与公司协商了解对工资的具体影响。若公司决定扣发工资，可依据《工资支付暂行规定》寻求劳动机关的帮助。推荐先尝试友好沟通，如无法解决问题，再考虑法律途径。
2024-07-02 20:04:07
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员工旷工不应影响正常工资发放。对于处理方案，若仅为个别情况，建议与用人单位协商补发工资；若多次发生，可向劳动监察部门投诉；若情况严重且长期拖欠工资，建议申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。在选择处理方案时，请考虑证据充分性、处理时效及个人诉求的紧迫性。
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2024-07-02 20:06:07
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