暑假工试用期3天因他们不满意没有工资?
更新时间：2024-07-02 19:46:03人浏览
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暑假工试用期3天因他们不满意没有工资
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试用期三天不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期是劳动合同的一部分，因此，即使只有三天，用人单位也应当支付相应的工资。
2024-07-02 19:43:55
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如果试用期三天不给工资，你可以采取以下措施维权：1. 到劳动行政部门举报；2. 直接申请仲裁；3. 对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
2024-07-02 19:44:04
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除了工资外，你还可以要求支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金，以及支付1到5倍的赔偿金。
2024-07-02 19:46:03
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