怀孕了公司要求调回总公司，不想去怎么办?
更新时间：2024-07-02 19:32:04人浏览
问题描述：
您好，怀孕了公司要求调回总公司，不想去怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您怀孕后被公司要求调回总部的困境，您有权利拒绝不适合岗位的调动。根据《劳动法》规定，公司必须保护女职工的权益，任何调动都不能对胎儿和您的健康造成不良影响。您应当坚决维护自己的合法权益。
2024-07-02 19:30:19
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对怀孕期间的调岗问题，您可以先尝试与单位进行协商，阐述您的困难和担忧。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或者寻求法律诉讼。在此过程中，您需要确保自己有充分的证据支持自己的主张，同时考虑调岗的合理性及自身情况。
2024-07-02 19:30:33
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劳动纠纷律师团队
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针对您怀孕被调岗的咨询，以下是具体建议：
1. 如果公司提出的调岗是经过双方协商一致的，您可以了解新岗位的职责并接受；
2. 如果未经您同意，公司单方面调岗，您应当坚决拒绝，并与公司沟通表达异议，要求恢复原岗位；
3. 若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益；
4. 在整个过程中，务必保留相关证据，如劳动合同、调岗通知书等。
请根据您的实际情况选择合适的方式，维护自己的合法权益。
1. 如果公司提出的调岗是经过双方协商一致的，您可以了解新岗位的职责并接受；
2. 如果未经您同意，公司单方面调岗，您应当坚决拒绝，并与公司沟通表达异议，要求恢复原岗位；
3. 若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益；
4. 在整个过程中，务必保留相关证据，如劳动合同、调岗通知书等。
请根据您的实际情况选择合适的方式，维护自己的合法权益。
2024-07-02 19:32:04
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您好，这种情况，孕妇可以不同意，如果单位因此辞退员工，是违法辞退。
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可以拒绝，现在啥情况可以协助你处理
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您好，可以申请劳动仲裁解决
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