没有签劳动合同的,离职多久能拿到工资?

更新时间:2024-07-02 19:22:04人浏览
问题描述:
没有签劳动合同的,离职多久能拿到工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签劳动合同的情况下,离职后工资应立即结算。按照法律规定,无论是否签订劳动合同,劳动关系结束时,雇主都有责任一次付清工资。劳动者在离职后应尽快要求结算工资,以避免经济困难和劳动纠纷的发生。
2024-07-02 19:19:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139649人 · 响应时间 平均3分钟内
对于未签合同的离职员工,其工资问题可通过两种方式解决:首先,尝试与雇主协商解决,争取尽快完成工资结算;如果协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉,通过法律途径来维护自己的合法权益。在此过程中,劳动者应保留相关证据,以备不时之需。
2024-07-02 19:20:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65358人 · 响应时间 平均3分钟内
未签劳动合同离职后,您的工资应当依法立即结算。具体操作步骤如下:首先,与雇主进行沟通,坚决要求应得的工资;若沟通无果,收集工作记录、离职证明等证据,并向当地劳动监察部门投诉;在必要时,可以寻求法律援助,通过法律途径追讨工资。劳动监察部门会依法调查处理,保护您的合法权益。
2024-07-02 19:22:04
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