我请假了，没有收到他。然后说我没有请假。我现在没有发工资。我说过几年后我会按照公司制度处理
更新时间：2024-07-02 18:14:07人浏览
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我请假了，然后领导打电话给我，没有收到他。他似乎很生气，然后说我没有请假。我现在没有发工资。我说过几年后我会按照公司制度处理
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公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2024-07-02 18:13:58
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-02 17:52:27
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-02 18:14:07
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一、工作了七天自离有工资吗1、工作了七天自离有工资。即使没签劳动合同自离是有工资的，但是如果因为劳动者的离职，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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产假期间公司不给发工资，一直推脱等生育津贴，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依
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您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
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您是什么时候入职的？月薪是多少
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你好具体情况介绍一下
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