临时工劳动协议书没有甲方签字和盖章有法定效应吗
更新时间：2024-07-02 18:12:07人浏览
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临时工劳动协议书没有甲方签字和盖章有法定效应吗
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劳动协议书若无甲方签字盖章，则无法律效应。根据《中华人民共和国民法典》规定，有效的民事法律行为需满足行为人具有民事行为能力、意思表示真实，且不违反法律等条件。缺少签字盖章，协议书不符合这些要件，因此无效。若不及时处理，可能导致劳动纠纷、权益无法保障等后果。
2024-07-02 18:10:03
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从法律角度看，处理此类问题常见方式有：1. 补充签字盖章，完善协议书；2. 重新签订新的劳动协议书。选择哪种方式取决于双方协商结果及实际情况。若甲方认可协议内容，可选择补充签字盖章；若有异议，则可重新协商签订。
2024-07-02 18:10:31
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劳动协议书无甲方签字盖章无法律效应。处理方式：1.若甲方同意原协议，应尽快补充签字盖章；2.若有异议，双方应重新协商并签订新协议，明确双方权利义务，确保协议合法有效。
2024-07-02 18:12:07
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