员工因公陪酒意外死亡是否构成工伤
更新时间：2024-07-02 18:08:05人浏览
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员工因公陪酒意外死亡是否构成工伤
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员工因公陪酒过程中意外死亡，若死亡原因并非工作直接引起且符合《工伤保险条例》的相关规定，如醉酒期间不幸溺亡等情形，则不能认定为工伤。针对此类情况，应及时申请工伤认定或采取其他法律救济手段进行处理。
2024-07-02 18:05:47
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关于员工因公陪酒死亡是否构成工伤的问题，一般情况下如醉酒导致的死亡不能认定为工伤。若需解决此问题，应先明确员工的死因，再依据相关法律规定进行工伤认定申请或其他法律途径的寻求。
2024-07-02 18:06:09
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员工因公陪酒意外死亡一般不能认定为工伤，但如果死亡与工作密切相关且没有醉酒情况，可以申请工伤认定。对于因醉酒导致的死亡，建议通过其他法律途径解决问题，如寻求追究相关责任或单位责任的途径。针对此类情况，应及时处理以维护员工权益。
2024-07-02 18:08:05
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