老板少发了工资，怎么办？
更新时间：2024-07-02 17:46:04人浏览
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老板少发了工资，怎么办？
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对工资少发的情况，您可以首先与公司进行协商，要求补发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司未按照约定支付工资时，劳动行政部门可能会介入处理并要求公司支付工资，甚至加付赔偿金。协商和投诉是解决此类问题的有效方式，以确保您的权益不受损害。
2024-07-02 17:43:44
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工资少发的处理方法包括协商、劳动仲裁、诉讼和投诉。您需要根据实际情况选择最适合的方式，同时考虑效率和成本等因素。协商是最快速简便的方式，如果协商无果，您可以考虑劳动仲裁或诉讼。当需要行政介入时，您可以向相关部门进行投诉。
2024-07-02 17:44:05
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工资少发问题需依法维权。您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求补发工资；其次，如果协商无果，可以准备相关证据如劳动合同，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；同时，您也可以向劳动监察部门投诉，寻求行政支持。
希望以上三个新答案能够满足您的要求。
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2024-07-02 17:46:04
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