未满18，在餐厅当服务员，每天工作10个小时，没有加班费，这种违法吗
更新时间：2024-07-02 17:02:10人浏览
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未满18，在餐厅当服务员，每天工作10个小时，没有加班费，这种违法吗
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确实存在违法行为。依照《劳动法》的规定，未成年工（未满18周岁）每日工作时间不应超过8小时，每周工作时间不应超过40小时，并且应当保证每周至少休息一天。如果未满18岁的服务员在餐厅每天工作10小时，并且没有获得加班费，那么这是违法的。劳动者有权向劳动保障监察机构投诉，并要求获得应有的休息时间和加班费。
2024-07-02 17:00:41
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针对每天工作超时的情况，服务员的权益维护可以通过投诉或劳动仲裁两种方式进行。投诉可以通过劳动保障监察机构进行，这种方式相对快速并且能够促使监管部门介入处理。劳动仲裁则是通过向劳动争议仲裁委员会提出申诉，这种方式具有更强的法律效力。具体选择哪种方式取决于个人的情况和问题的紧急程度。
2024-07-02 17:01:01
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这种情况是违法的。针对此类问题，你可以考虑向当地的劳动保障监察机构进行投诉，他们会尽快为你处理，或者你可以选择通过劳动仲裁的方式解决问题。劳动仲裁的方式需要向劳动争议仲裁委员会提出申诉，并要求支付加班费和其他可能的经济补偿。根据你的具体情况和实际需求，选择最适合你的方式。
2024-07-02 17:02:10
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