我以退休，发现以前单位少缴9个月现在什么办。?
更新时间：2024-07-02 16:56:05人浏览
问题描述：
我以退休，发现以前单位少缴9个月现在什么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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发现单位少缴社保，可以先与单位沟通补缴。若沟通无果，可向社保部门投诉或申请仲裁。若问题严重，影响退休金，请及时咨询律师。
分析：根据《社会保险法》，单位应当按时足额缴纳社会保险费。发现单位少缴，员工有权要求单位补缴。建议先与单位沟通，若单位拒绝，可以向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁。若问题严重，影响退休金领取，建议咨询律师，采取法律手段维护自身权益。
分析：根据《社会保险法》，单位应当按时足额缴纳社会保险费。发现单位少缴，员工有权要求单位补缴。建议先与单位沟通，若单位拒绝，可以向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁。若问题严重，影响退休金领取，建议咨询律师，采取法律手段维护自身权益。
2024-07-02 16:54:01
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处理此类问题，常见方式包括与单位沟通、向社保部门投诉、申请劳动仲裁。若单位态度积极，可首选沟通；若沟通无果，再向社保部门投诉；若涉及权益受损，可申请劳动仲裁。
选择处理方式时，需考虑单位态度、问题严重程度、个人权益受损情况等因素。若单位态度积极，可优先尝试沟通解决；若问题严重，涉及个人权益受损，建议及时向社保部门投诉或申请劳动仲裁。
选择处理方式时，需考虑单位态度、问题严重程度、个人权益受损情况等因素。若单位态度积极，可优先尝试沟通解决；若问题严重，涉及个人权益受损，建议及时向社保部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-07-02 16:54:07
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具体操作上，首先与单位沟通，明确少缴社保的月份和金额，要求单位补缴。若单位拒绝，可准备相关证据材料，如工资单、社保缴纳记录等，向当地社保部门投诉。社保部门会进行调查并协调解决。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁机构会进行审理并作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。在整个过程中，建议咨询律师，确保自身权益得到充分保障。
2024-07-02 16:56:05
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