如何处理旷工,请假不批准
更新时间:2024-07-02 16:52:09人浏览
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如何处理旷工,请假不批准
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请假不批的,如果同时满足劳动者没来上班的算旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没有来工作的,是属于旷工,按照规定,用人单位可以从劳动者的工资中扣除旷工的部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-02 16:51:57
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你好,离职不批,可到所在地人社局投诉
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您好,视情况而定,遇紧急情况可后续解释清楚
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您好!由单位依据规章制度处理
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