如果公司项目变黄,调整到其他项目。这个有赔偿吗?还在试用期,试用期是6个月

更新时间:2024-07-02 16:48:10人浏览
问题描述:
如果公司项目变黄,调整到其他项目。我不想去。这个有赔偿吗?还在试用期,试用期是6个月,工作4个多月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助125059人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议协商解决
2024-07-02 16:48:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101846人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,具体签订的合同是怎么的
2024-07-02 16:31:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185129人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,合同具体是怎么约定的
2024-07-02 16:48:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期一周被辞退有补偿吗
试用期一周被辞退有补偿吗
试用期一周被辞退,属于过失性辞退的,没有经济补偿金。属于无过失性辞退的,有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
其他
人浏览
试用期以试用不合格被辞退有补偿吗
试用期以试用不合格被辞退有补偿吗
劳动者在试用期时被单位以试用不合格辞退的,一般没有补偿。如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动
劳动法
人浏览
麻烦情况再说完整点,目前您说的内容我们还无法给您确切意见!谢谢谢谢!!
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
领导罚款员工违法。公司是没有罚款的权力的。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
企业女干部的退休年龄一般是满五十周岁。如果男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年的,应该退休;但是职工如果有从事有害身体健康的工作以及身体有伤残等特殊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
解除劳动合同应办理以下手续:1.劳动合同解除、终止时,用人单位应向劳动者出具解除、证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览