我老公因生病，请假一年了，现在他们要解除劳动合同，在厂里干了9年了，他们应赔偿多少钱
更新时间：2024-07-02 16:26:04人浏览
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我老公因生病，请假一年了，现在他们要解除劳动合同，在厂里干了9年了，他们应赔偿多少钱
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针对您老公因病请假一年后被解除劳动合同的情况，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位在病休期间不得随意解除合同。如违法解除，应支付一年两个月经济赔偿金。具体金额需结合您老公的工作年限和工资水平确定。建议尽快与公司协商处理，以维护合法权益。
2024-07-02 16:23:41
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对于如何处理此类情况，建议首先与公司进行协商，探讨解决方案。若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，如仲裁结果仍不满意，可进一步提起诉讼。在此过程中，请保留相关证据如医疗证明和劳动合同等。
2024-07-02 16:24:06
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您老公因病请假后被解除合同，应得到经济补偿金。具体操作步骤如下：首先，准备好相关证据；其次，与公司进行协商，明确提出补偿要求；如协商无果，再向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。核心问题在于维护您老公的合法权益，确保得到应有的赔偿。
2024-07-02 16:26:04
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