工作未满一年被公司辞退，公司是否要一次性结清工资?
更新时间：2024-07-02 16:18:07人浏览
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工作未满一年被公司辞退，公司是否要一次性结清工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被公司辞退时，工资应当一次性结清。如公司未履行此义务，您有权利要求公司立即支付所有欠薪，并可以考虑采取法律手段。
2024-07-02 16:15:50
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您被公司辞退后，工资应一次性结算。如遇公司拒绝支付工资的情况，建议您首先与公司进行友好协商，寻求解决方案。若协商无果，可以向当地的劳动行政部门投诉，寻求行政支持。同时，您也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。
2024-07-02 16:16:05
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针对工作未满一年被公司辞退且工资是否应一次性结清的问题，确实应当如此。具体操作包括：首先与用人单位明确沟通辞退和工资结算事宜；如对方不配合，您可以向劳动行政部门提出投诉，并提供相关证据；若问题仍未得到解决，建议您及时联系律师，通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
2024-07-02 16:18:07
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被公司辞退时，工资应当一次性结清。如公司未履行此义务，您有权利要求公司立即支付所有欠薪，并可以考虑采取法律手段。
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可以申请仲裁要求赔偿
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你好，可以申请劳动仲裁
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需要结合涉及的法律关系判断的，也得结合纠纷细节的，以给与有针对性的法律意见的
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