上班时间被人打伤了?
更新时间：2024-07-02 15:46:04人浏览
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上班时间被人打伤了
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要判断被打伤是否属于工伤，首先要看受伤是否发生在工作时间和工作场所内，并且是否因履行工作职责受到暴力等意外伤害。如果符合这些条件，根据《工伤保险条例》第十四条第三项，可以认定为工伤。但如果是因私人原因被打伤，则不属于工伤。
2024-07-02 15:43:49
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如果被打伤属于工伤，你应当及时向用人单位报告，并在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-07-02 15:44:06
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如果被打伤不属于工伤，你可以通过以下方式维护自己的权益：1. 报警并寻求警方的帮助，要求对方承担民事赔偿责任；2. 收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，为可能的法律诉讼做准备；3. 咨询律师，了解具体的法律程序和维权途径。
2024-07-02 15:46:04
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